女性におすすめの転職サイト12選!専門家が教える注意すべき点とは?

【タイプ別】女性におすすめの転職サイト12選

女性の社会進出が進み、多くの女性が社会で活躍しています。そんな女性たちが転職を考えたとき、転職における悩みはそれぞれ異なります。

「結婚を機に仕事を退職し、再び正社員になりたい」

「もっともっとバリバリ働きたい」

「子育てに理解がある企業に勤めたい」など

今回は、そうした女性の悩みに合わせてタイプ別に女性におすすめの転職サイトを12個紹介していきます。

転職を考えているすべての女性におすすめの転職サイト4選

まずは転職を考えているすべての女性におすすめの転職サイトを紹介します。

「転職をしたいな」と考えたら、まずこの4つの登録を検討してみてください。

マイナビ転職 女性のおしごと

マイナビ転職には女性に関する転職ノウハウも数多く掲載しており参考になるので、本格的に転職をしたいと考えていなくても、ぜひ登録することをおすすめします。

一人で転職するのが不安という方には「マイナビエージェント」という転職エージェントのサービスがあり、女性向けの求人を数多く取り扱っているので安心です。

エン転職WOMAN

エン転職WOMANは、エン転職に掲載されている求人情報の中から、女性求人のみをピックアップした、女性に優しい転職求人サイトです。

勤務地や職種で選べることはもちろん、女性におすすめの求人として、以下のようなキーワードで検索することができます。

また求人情報だけでなく、面接対策レポートや女性の悩みのQ&Aなど、女性の転職をサポートする機能が充実しています。

エージェントとして「エンエージェント」というサービスがあるため、求人を探すところからサポートしてほしいという方はぜひ利用してみましょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは株式会社リクルートキャリアが運営している大手の転職サイトです。

求人数も多く、選べる職種も豊富のため、選択肢が多いのが特徴です。

求人検索の画面で「女性管理職登用あり」、「女性が活躍中」、「女性従業員4割以上」など細かく設定することができるので、女性におすすめの求人を簡単に検索することができます。

また「女性の転職特集」といったように女性に特化した求人を集めたページもあるので、どんな求人があるのか見るだけでも参考になるでしょう。

さらにリクナビNEXTには転職支援実績No1の「リクルートエージェント」という転職エージェントのサービスもあるので、コンサルタントと一緒に転職活動がしたいという方はこちらにも登録をしましょう。

とらばーゆ

とらばーゆは、リクナビNEXTやリクルートエージェントと同じリクルートが運営している女性の求人に特化した転職サイトです。

「今までの経験活かしたい」、「子育てのブランクがあるけど正社員になりたい」といった目的に合わせた求人をそろえており、自分の転職の目的に合わせて探すことができます。

また、オフィスワークやファッション、アパレルコスメ販売などの女性に人気の求人情報が多く掲載されています。

他にも「クラブとらばーゆ」という女性の転職をサポートするコンテンツも掲載しています。

女性のさまざまな目的にそった求人を取り扱っているので、どんな女性にもおすすめの転職サイトです。

フリーター・未経験・第二新卒の女性におすすめの転職サイト2選

ここからはフリーター・未経験・第二新卒の女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。

正社員を目指している女性、第二新卒から転職をしたい女性におすすめです。

ハタラクティブ

ハタラクティブは第二新卒に特化した転職エージェントサービスです。

ハタラクティブ では初めの求人探しから転職エージェントのコンサルタントが対応してくれます。

コンサルタントは転職希望者のさまざまな希望をもとに求人を探してくれるので、「育休が取りやすい企業」「長く働ける企業」が良いといった希望を伝えると、その条件に合った女性が働きやすい会社を紹介してくれます。

第二新卒だけでなく、社会人未経験や業界未経験可能な求人も取り扱っているので、これから正社員を目指したいという方にもおすすめです。

就職Shop

就職Shopはリクルートが運営する転職エージェントサービスです。

就活Shopの求人は全て未経験者が対象となっており、学歴・職歴・社会人経験なども問わず、人柄や意欲を中心に選考を行う企業を紹介してくれます。

またすべての企業に直接訪問をしているので、ネットではわからない生の情報を教えてもらえます。そのため、実際に女性が活躍しているのか、育休をどれくらいの人が使っているのかといった実態を事前に知ることができます。

公式サイトには実際に転職した女性のインタビューが掲載されているので、ぜひ参考にしてみてください。

主婦・派遣社員の女性におすすめの転職サイト2選

ここでは主婦やシングルマザーにおすすめの転職サイトを紹介します。

しゅふJOBパート

しゅふJOBパートは、主婦向けの全国のパート求人を掲載している求人サイトです。

パートの条件検索からは希望の勤務地域だけでなく、週の勤務日数や週の勤務時間を入力して検索することが可能です。

また、40代や50代がキラキラ働ける職場特集をしていたり、在宅で働ける求人をまとめて掲載しているため、自分の希望の求人を探すことができます。

また、求人情報にお祝い金の記載がある場合は、お仕事が決定したらお祝い金をもらえる制度があったりと主婦に嬉しいサービスが多いのも特徴です。

主婦の方におすすめのサイトです。

はたらこねっと

はたらこねっとは、「自分らしくはたらく」をキャッチコピーに、派遣の仕事からパート、アルバイト、正社員までさまざまな求人を取り扱っているサイトです。

働きたい方の目的に合わせてコンテンツを掲載しており、再就職を目指すママ向け、時短勤務で育児と仕事を両立させたい方向けのコンテンツなど多数のコンテンツがあります。

はたらこねっとでは求人数も多く、職種も豊富に取り扱っているため、自分に合った求人を探すことができます。

キャリアアップを目指す女性におすすめ転職サイト4選

最後にキャリアップを目指す女性におすすめの転職サイトを4つご紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリアは豊富な求人数を取り扱っている転職エージェントサービスです。

転職エージェントのコンサルタントのサポートの評判が高く、転職エージェントサービスの中で顧客満足度No1に選ばれています(2019年　オリコン顧客満足度調査)。

さらにパソナキャリアは2016年に女性の転職に特化した専門チームを発足しており、女性の活躍と長期的なキャリア形成を徹底的にサポートした転職支援をしてくれます。

パソナキャリアのコンサルタントと二人三脚で転職活動を行なっていくので、1人で悩みを抱え込まずに前向きな転職活動ができます。

doda

dodaは国内最大級の転職サイトです。

dodaは求人数が多いことが特徴で、そこから「完全週休2日」「定着率95%以上」「産休・育休取得実績あり」といったように細かく検索することができます。

またdodaには「Woman Career」という女性専門の転職サイトが併設されており、そこでは女性に特化した求人情報を探すことができます。

コンテンツとして「女性に人気の企業ランキング」や「年代別女性の転職事情」など興味深いコンテンツが多数掲載されています。

転職エージェントも評価が高く、転職者に寄り添ったサポートをしてくれます。新しく挑戦したいと考えている女性の方におすすめの転職サイトです。

ビズリーチWOMAN

ビズリーチウーマンは、管理職を目指すキャリア女性のための転職サイトです。

他の転職サイトとは異なり、ビズリーチウーマンが掲載している求人は幹部や役職を募集していることが多く、その分年収も高く高待遇の求人が多いのが特徴です。

また掲載している企業は女性の活躍を推進しているので、女性が働きやすい環境が整っています。そのためバリバリ働きたい女性や子育て中の女性など、女性の状況に合わせて働きやすい企業がそろっています。

基本的なサービスはビズリーチと同じなので、サービスの詳細に関しては下記の記事をご確認ください。

リブズキャリア

リブズキャリアは働く女性を応援する、キャリア女性のための転職サービスです。

リブズキャリアの求人検索では、業種や職種、年収だけではなく、女性ならではのこだわりによる検索ができます。

たとえば、「時短OK」「リモートOK」などの働き方ができる企業や「ママ社員活躍」「育児中役員在籍」などの育児サポートが充実している企業など、女性ならではの目線で求人を検索することができます。

さらにリブズキャリアのコンサルタントは女性の転職に特化したプロフェッショナルなので、自分の悩みに寄り添った転職支援を受けることができます。

自分に合った働き方、自分の今後のキャリアなどを考えてながら転職活動をしたい方におすすめの転職エージェントです。

女性が転職で気をつけるポイント

ここまで女性におすすめの転職サイトを紹介してきました。ここからは転職の専門家のアドバイスと一緒に女性が転職する際の注意点を解説していきます。

女性が活躍している職場であるか

女性の社会進出がすすんではいますが、求人を出している企業の中には、依然として女性に対する偏見や古い価値観を持っているところもあります。

応募しようとしている企業で女性が活躍しているか、女性に対して理解があるかどうかは事前に調べておきましょう。

育児休暇の取得率が高いか

女性の場合、ライフステージの中に「出産」、「育児」を予定している方も多いでしょう。その時に働いている会社が、産前・産後・育児休暇に理解がなかった場合、最悪退職をせまられる可能性があります。

そのため、出産や育児を考えている方は、出産し、子育てをした後でも働くことができる企業を選ぶようにしましょう。

派遣社員から正社員への登用が積極的か

先ほどの専門家のコメントにもあるように、派遣社員から正社員への登用が積極的な企業を選ぶことをおすすめします。

女性の場合、結婚、出産や子育てのタイミングに正社員を辞め、契約社員や派遣社員として働かれる方も少なくないと思います。

そうした方が、いざ本格的に働きたいと考えた時、正社員登用に理解がある会社だと、働きやすさを感じるでしょう。

転職サイトには複数登録しておくこと

転職サイトにはそれぞれ特徴があり、取り扱っている求人情報も異なるため、なるべく複数の転職サイトに登録して転職活動を行うようにしましょう。

その後、自分が使いやすい転職サイトや転職エージェントとともに転職活動を行うと効率よく進めていけるでしょう。

まとめ

女性におすすめの転職サイトについて紹介しました。

転職活動時には、女性ならではの悩みである出産や育児といったポイントを考えてくれる企業かどうかを意識して求人を探すようにしましょう。

自分に合う転職サイトを見つけて、理想的な転職活動をできるようにしていきましょう。

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